子供の部活動やスポ小で「そら過保護やろ！」と感じるのがイヤなら…。ちょこっとだけ日大アメフットについてもｗ

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はい、妖精です。

もうね、ええ、我が子なんですが、まー、何年もスポ小やってる訳なんですが、未だに慣れないですねｗ、保護者会ｗ。我が子は上達してるのに、保護者としては全く慣れないです、運用がｗ

で、色々とググったら、まー、とりあえず違和感が多い世界なのは確かですねｗ。ということで、ええ、とりあえず記事にしてみましたｗ

母性本能で「良きに計らえ」の活動が、保護者の温度差を生んでますｗ

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ボーっと息子のクラブ保護者会に参加してても、ええ、何の連絡もなく、何の忖度もなく、勝手に活動が進んでしまいますｗ

当番業務が重かったので「主」と「副」みたいなのに役割分担してみたんですが…。全く回らなかったですｗ

主担当が何もせず、副担当が全部やってんのかなー！？と様子を伺ってみたら、実は全く当番じゃないママさんがやってました！！とかねｗ。主担当さんが子供達の送迎をやろうとしてるのに、何だか関係のないママさんが勝手に送迎、コーチが「聞いてない」とザワつく…

んで、ラインのグループトークには何もお知らせがなく…。子供達が各家庭に、無事に送迎されたので結果ＯＫ－！で終わるんだけど、ええ、ローカルトーク（コチャ）では、きっと恐ろしいほどの愚痴が飛び交っているかと容易に推測されますｗ

と、いう訳で、ジワジワジワジワと保護者のなかで温度差が広がっていきますｗ。そもそも子供の健康促進で入部した方々が、遠征、遠征、遠征続きに疲れて、んでもレギュラーのママンは「祝勝会の幹事、宜しくね！」と告げられますｗ

そもそも環境やスペックが違う人種が集まる場なんですｗ

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一般的に義務教育は「地域」で子供が集まり、入試がある高校や大学は「能力」というか、ある程度は粒ぞろいになる訳です。会社もそんな感じですよね。だいたい粒ぞろいです。

で、今度は我が子を通して…。また「地域」を通して色んな親御さんたちと関わる訳です。

自分の年齢が上がって、しばらく似たような連中とツルんできたママン、パパンとしては様々な保護者の方々に接すると…。面食らう事があると思いますｗ。まず、ここに保護者会に参加する人間の「認識のズレ」みたいなのが確実にありますよね。

バリバリの熱血タイプ
体育会系のノリタイプ
子供の心身育成が目的（戦果を求めない）のタイプ
放任主義（子供本人が何でも経験してもらいたい）タイプ←俺

これだけの人種が「保護者会」というグループにランダムで所属する訳ですｗ。なので…実は保護者会って、スポ小に限らず、必ず「意見の不一致」が起きるような集まりなんですねｗ

解決方法その１！難しいことは言いません、金で処理しちまえっ！！

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日本あるあるなんですが、無料なので無償なんですｗ。無料なので「良きに計らえ」なんですよねｗ。有料でもそうかもしれませんが、まー、有料だと一定の「求められる行動」を満たす必要がありますｗ。それに有料なので有償な訳です。

なので、コーチの指導料を支払ったり、保護者の送迎に「部費のキャッシュバック」とかがあってもいいと思うんですよｗ

そーなるとですね、ええ、適当じゃなくなりますｗ。横からクチ出ししてくる保護者も少なくなるハズです、だってお金が支払われている訳ですから、そこには責任が発生しますｗ

そーなると

保護者Ａ「あら～Ｂ子ちゃん、家が近いから送るわ！」
　…数分後…
保護者Ｂ「え！？Ｂ子が居ない！コーチ知りませんか！？」
コーチ「送迎担当はＣ子のパパですよね！？」

保護者Ｃ「送迎当番は私ですが！？」
保護者Ａ、Ｂ「す、すみませんでしたぁ～」

で、次回からは大丈夫になるハズなんですよねｗ

解決方法その２！自分の代（小学６年、中学３年）で過保護を終わらせる！！とか子供にもやらせる！！

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勝手に最年長さんの保護者になると、まー、レギュラーになる率も上がりますので無駄に権力が降りてきますｗ。会社でもあるあるですねｗ。いわゆる「時間が解決する」パターンです。

長（おさ）が醸し出す文化を、部員達や保護者は嗅ぎまわって動く訳ですから、そのタイミングで過保護だと感じている事をやめればいい訳です。楽チンですよねｗ

いちいちコーチへのお茶当番だけ決めるとか要らんｗ。コーチは自分でコーヒーくらい調達しますよｗ。コーチに脱水症状が出るんだったら、まー、話は別ですけどねｗ

利用料を支払ってるスポーツ施設で、利用する側のゴミ当番、トイレ掃除当番とかもさ…。施設の清掃担当が居るハズですよ…。感謝の気持ちを伝えるんだったら、それは子供にやらせるべき。保護者がやる必要はないでしょｗ

土日の応援、参加は必須です！大事な大会です！！って、土日に接客業してるママさんとか、そのラインを見るたびに嫌な気持ちになってますがなｗ。微妙なのが小さい子供を抱えてるママン…。土日に仕事はないけど子守りがあるｗ。スポーツ施設に赤ちゃんや保育園児を連れていって…お兄ちゃん、お姉ちゃんの応援になるかねｗ？

解決方法その３！キングダム読め！保護者会長という独裁政治から、部則を作って「法治部活」を！！

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俺さんの子供がレギュラーになったら、ぶっちゃけマジで考えてるのが「部則」の作成ですｗ

とにかく、保護者会長という独裁が嫌なんですよｗ。熱いのも寒いのもイヤですｗ、絶対に「私は○○にスポーツの結果を出して欲しいの！」とか「いや…。心身育成が目的です！」で意見が別れますｗ。毎年、何かモメますｗ

で、です。漫画のキングダム。王族による独裁国家から、法律による法治国家の建国に向けて動いてますよね。

王様が変わったら、国が滅ぶ、それじゃー意味がない、ずーっと戦い続けてる事にウンザリしてる連中がマジで動いてる訳です。

で、これってスポ小や部活動にも言えると思うｗ。保護者会の連中も、コーチ、監督も、みーんな「部則」に従えばいいと思いませんか！？これを…。導入するタイミングを見計らってる俺さんですｗ

最後に…

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この記事を書いてるのは2018/05/29なんですが…。日大のアメフット問題がモメてます。

保護者さんが登場、記者会見したのは驚きましたね。俺さんスポーツマンの子供を持つ親としてニュースを見てるんだけど、ええ、非常に単純なのが、やっぱり「子供を守っているか！？」に尽きると思うんですよ。

そら刑事事件って話が出てきたら、ええ、意見の食い違いなどはハッキリしておきゃなきゃならんだろうけど「潰しにいけ」と監督に言われた子供の部員が…。それをどう捉えようが、相手選手を怪我された結果を被るのが監督だわね。「まさか怪我をさせるような事をするとは思わなかった」っていうのは、そら本心かもしれんが、結果の責任を取るのは誰よ？がゴッソリ抜けてるｗ

社員を奴隷化する無責任経営者とソックリでございますわね…。ブラック企業ならぬブラックスポーツ部、ブラック大学、そんな空気をニュースから感じました。

ってことで終わりますっ！